Notice

Les grades

Le LSPD possède une hiérarchie stricte lui permettant de se coordonner efficacement.

Un membre de la faction ne peut pas outrepasser les ordres sans s'exposer à des sanctions.

Les forces du LSPD sont réparties en plusieurs pôles dont les missions et spécialités sont différentes.

Le commandant

Choisi par l'équipe d'Option, le commandant se charge de gérer la faction. Il est le garant des relations publiques et de l'image de la faction.

Niveau de corruption : Incorruptible

Fiche de poste:

  • Gère la communication avec les citoyens et la presse.
  • Entretien le lien entre le Gouvernement et le LSPD.
  • Gère le budget alloué au LSPD.
  • Donne l'orientation que doit suivre sa faction.
  • Gère la section des affaires internes.

Le lieutenant

Choisi avant tout pour ses talents d'animateur, le lieutenant gère et organise son pôle ainsi que la formation des officiers qui souhaitent se spécialiser afin de devenir sergent.

Niveau de corruption : Élevé (Peut couvrir une personne/un groupe jusqu'au crime).

Fiche de poste :

  • Gère son pôle (Hommes et Budget).
  • Commande les opérations sur le terrain.
  • Forme les sergents.
  • Donne l'orientation que doit suivre sa faction.
  • Gère la section des affaires internes.

Accession au grade : Élu par ses pairs, sélectionné parmi les sergents.

Effectifs :1 par pôle au minimum

Le sergent

Reconnu pour son roleplay, le sergent dépend d'un lieutenant et est spécialiste dans le domaine d'activité du pôle auquel il appartient.

Niveau de corruption : Moyen (Peut couvrir une personne/un groupe jusqu'au délit).

Fiche de poste :

  • Affecté à un pôle unique.
  • Gère les officiers mis à sa disposition.
  • Peut commander sur le terrain selon les circonstances.
  • S'occupe de la formation des nouvelles recrues.
  • Gère la section des affaires internes.

Accession au grade : Élu par ses pairs, sélectionné parmi les officiers.

Effectifs :1 pour 3 ou 4 officiers au sein de la faction.

L'officier

Recruté à la suite de sa formation, l'officier est affecté à un sergent en fonction des besoins internes des différents pôles. Il est amené à participer à l'ensemble des activités proposées par les différents pôles.

Niveau de corruption : Faible (Peut couvrir une personne/un groupe jusqu'à l'infraction).

Fiche de poste :

  • Non spécialisé, il peut travailler dans chacun des pôles.

Accession au grade : Recruté lors de sessions roleplay, passe officier après une semaine de formation.